Pelantikan Pejabat Manajerial Kanwil Ditjenpas, Sesditjenpas: Tingkatkan Kinerja dan Pelayanan Publik

Jakarta – Sekretaris Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Sesditjenpas), Gun Gun Gunawan, melantik dan memimpin pengambilan sumpah/janji Pejabat Manajerial pada Kantor Wilayah Ditjenpas, Senin (30/12).

Baca juga: Dekatkan Pelayanan kepada Masyarakat, Wamenkumham Buka Publik Expo Kemenkumham Jateng

 

Dalam sambutannya, Gun Gun menyatakan mutasi dan promosi Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan bagian dari kehidupan organisasi dalam rangka pemantapan dan peningkatan kapasitas kelembagaan, serta merupakan bagian dari pola pembinaan karier ASN.

Baca juga: Bukti Kemanunggalan, Babinsa Koramil Kuwarasan Dan Warga Gotong Royong Pembuatan Talud

 

"Pengembangan karier ASN tidak dilakukan semata mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan. Melainkan lebih diutamakan untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja penyelenggaraan tugas dan pelayanan publik agar tetap berjalan dengan baik, " jelas Gun Gun.

Baca juga: Peduli Warga Binaan, Babinsa Sampang Bantu Pembuatan Jamban

 

Sesditjenpas menyatakan seluruh pejabat yang dilantik telah resmi menjadi agen perubahan, suri teladan, serta pemimpin dalam melakukan perubahan dan berinovasi. Pelantikan ini pun menjadi momentum yang tepat untuk refleksi serta menegakkan kembali harapan para pendahulu dan peletak dasar Pemasyarakatan.

Baca juga: BNPT RI dan FAMII Bahas Startegi Pencegahan Radikalisme dan Torisme di Indonesia

 

"Kepada pejabat yang baru dilantik dan diambil sumpah pada hari ini, saya ucapkan selamat bekerja dengan harapan saudara mampu membuktikan kemampuan saudara dengan menunjukkan prestasi kerja yang baik di masa yang akan datang, ” pinta Gun Gun.

Baca juga: Mudahkan Aktivitas Petani, Babinsa Koramil 19/ Kuwarasan Karya Bhakti Pembangunan Rabat Beton JUT

 

Sesditjenpas pun berharap seluruh pejabat yang dilantik dapat menjadi pribadi-pribadi yang tangguh, memiliki moralitas unggul, dan mampu mendudukkan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi atau golongan menuju Pemasyarakatan Maju.

 

"Saya menekankan agar senantiasa menunjukkan dedikasi, loyalitas, dan kinerja yang tinggi. Pertanggungjawaban saudara sekalian akan senantiasa dilakukan evaluasi sebagai konsekuensi dari sistem meritokrasi yang menitikberatkan pada kualifikasi, kompetensi, serta kinerja sebagai pertimbangan utama dalam pengembangan dan penataan karier pegawai, " tutup Gun Gun.